Ementa

INDICA A EXMª. SRA. PREFEITA MUNICIPAL, SEJA ESTUDADO A POSSIBILIDADE DE UM AUMENTO EM 30% DOS SALÁRIOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SAQUAREMA.

Justificativa

Justifico a presente Indicação, tendo em vista que há extrema necessidade, considerando a importância dos servidores públicos municipais para o funcionamento eficiente e eficaz da máquina pública e a necessidade de valorização desses profissionais.

Ao longo dos últimos anos, o país tem enfrentado um cenário de inflação e aumento nos preços de bens e serviços. Os servidores públicos municipais, assim como a população em geral, têm sido afetados por essa realidade. A falta de reajustes salariais adequados resultou em perdas significativas de poder aquisitivo, impactando negativamente a qualidade de vida desses profissionais. O aumento proposto visa mitigar as perdas inflacionárias acumuladas, proporcionando uma recomposição salarial necessária para manter o poder de compra dos servidores municipais.

É notório que os salários dos servidores públicos municipais de Saquarema estão defasados em relação a outras cidades da região e também em comparação com setores privados equivalentes. Essa defasagem salarial prejudica a atração e a retenção de profissionais qualificados, comprometendo a qualidade e a eficiência dos serviços públicos prestados à população. O aumento de 30% busca corrigir essa defasagem, tornando os salários mais compatíveis com a realidade do mercado e incentivando a permanência de servidores capacitados.
A valorização dos servidores públicos é essencial para estimular o comprometimento, a dedicação e a motivação desses profissionais. Salários adequados e justos são reconhecidos como fatores determinantes para um ambiente de trabalho saudável e produtivo, resultando em um serviço público de maior qualidade para os munícipes. O aumento proposto busca recompensar os esforços dos servidores e demonstrar o reconhecimento do município pela sua dedicação, incentivando-os a desempenhar suas funções com excelência.

O aumento salarial dos servidores públicos municipais terá um impacto positivo na economia local. Com salários mais atrativos, os servidores terão um maior poder de compra, o que impulsionará o comércio e os serviços locais. Esse estímulo econômico contribuirá para o desenvolvimento sustentável do município, gerando empregos e fortalecendo a economia como um todo.

Diante do exposto, é fundamental que a referida indicação seja acolhida, visando corrigir as perdas inflacionárias, reduzir a defasagem salarial, valorizar os servidores e promover o crescimento econômico local.